Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор на обезщетения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор на обезщетения, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на програмите за служебни обезщетения. Кандидатът ще бъде отговорен за анализиране на текущите програми, предлагане на подобрения и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания. Основната цел на тази роля е да гарантира, че нашите служители получават конкурентни и справедливи обезщетения, които отговарят на техните нужди и очаквания. Анализаторът на обезщетения ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да осигури ефективно управление на разходите и оптимизация на програмите. Успешният кандидат ще има силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на обезщетения и желание да допринесете за благосъстоянието на нашите служители, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на текущите програми за обезщетения.
- Предлагане на подобрения и оптимизации.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Комуникация със служителите относно техните обезщетения.
- Сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси.
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството.
- Участие в преговори с доставчици на услуги.
- Мониторинг на тенденциите в индустрията и законодателството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, финансите или свързана област.
- Опит в управлението на програми за обезщетения.
- Силни аналитични и организационни умения.
- Внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Знания за регулаторните изисквания и най-добрите практики.
- Опит с HRIS системи и софтуер за анализ на данни.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми за обезщетения?
- Как подхождате към анализа на текущите програми и предлагането на подобрения?
- Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
- Какви инструменти използвате за анализ на данни и подготовка на отчети?
- Как комуникирате със служителите относно техните обезщетения?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите методи за следене на тенденциите в индустрията?
- Какъв е вашият опит в работата с HRIS системи?
